		보도자료
보도일시	배포시		배포일시	2025. 3. 4.(화) 09:00
담당	운영지원담당관 하민상 (02-6320-0250)		담당자	강경호 사무관 (02-6320-0252)

공수처, ‘인권감찰관’ 개방형 직위로 공개모집

-’25.3.4(화).부터 인권감찰관 개방형으로 공개모집 진행 -

□  고위공직자범죄수사처(이하 ‘공수처’ / 처장 : 오동운)는 내부 감찰·인권 보호 등을 담당하는 인권감찰관을 개방형 직위로 공개 모집(채용)한다고 밝혔음.

○ 인권감찰관 직위는「공공감사에 관한 법률」제5조 및 제8조에 따른 자체 감사기구로, 개방형(내·외부 경쟁 채용) 고위공무원단 직위로서 내부 감사와 감찰, 직무수행 중 인권 보호 및 개선 업무 등 내부통제 기능을 수행함.

□  이번 채용은 초대 인권감찰관의 임기가 ‘25. 7. 18.자로 만료됨에 따라 후임자를 선발하는 것으로,

○ 동 개방형 직위는 인사혁신처 중앙선발시험위원회에서 시험을 주관하여 투명하고 공정한 절차를 통하여 선발되며 3년간 임기가 보장됨.

* (임용 절차) 중앙선발시험위원회(인사처) 임용후보자 선발 → 역량평가(인사처) 및 인사검증 → 고위공무원 임용심사위원회(인사처) → 대통령 재가‧임용

□  공고문은 2025. 3. 4.(화)부터 나라일터(https://www.gojobs.go.kr)에서 볼 수 있으며, 「공공감사에 관한 법률」제11조제1항에 따른 자격을 갖춘 사람은 응시할 수 있음.

※ 응시자격 요건 등 자세한 내용은 나라일터 개방형직위 채용 공고문 참조

※ 공공감사에 관한 법률

제11조(감사기구의 장의 자격) ① 제5조제1항에 따라 자체감사를 전담하는 자체감사기구를 두는 중앙행정기관 및 지방자치단체의 감사기구의 장은 다음 각 호의 사람 중에서 임용한다.

1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사ㆍ수사ㆍ법무, 예산ㆍ회계, 조사ㆍ기획ㆍ평가 등의 업무(이하 이 조에서 “감사 관련 업무”라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람

6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술ㆍ보건ㆍ세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 대통령령으로 정하는 자격을 가진 사람

○ 원서접수는 2025. 3. 4.(화) ～ 2025. 3. 19.(수), 18시까지 가능하며, 방문, 이메일, 우편으로는 접수를 받지 않고 나라일터(https://www.gojobs.go.kr)에서 온라인 접수만 가능함.

□ 오동운 처장은 “공수처가 정치적 중립을 견지하며 국민의 신뢰를 받는 고위공직자범죄 수사기관으로서 역할을 하는 데 더욱 노력할 것이라며”, “이를 위해 내부 견제와 균형을 유지하는 기능을 수행할 인권감찰관에 사명감 있고 훌륭한 인재들이 많이 지원하기를 기대한다.”라고 밝혔음.